Наличие у сотрудников рабочей формы с логотипом компании, в которой они работают, имеет много преимуществ как для фирмы, так и самих работников. Согласно опросу, проведённому в Соединённых Штатах, клиенты с большей вероятностью будут обращаться к предприятиям, персонал которой носит корпоративную одежду. Поскольку считается, что фирменный стиль отражает более высокий уровень профессионализма организации, а её специалисты обладают большей компетентностью и широким спектром знаний.
Независимо от того, носит ли коллектив футболки-поло, деловые рубашки, флисовые куртки с вышивкой или трафаретной печатью на заказ либо что-то более простое, например, фартуки с логотипом бренда, компания обязательно вызовет более высокий уровень уважения к себе, привлечёт внимание клиентов и удержит их, что приведёт к увеличению прибыли. Поэтому с учетом всего вышесказанного, актуально заказать пошив одежды для сотрудников с логотипом компании на заказ, сделать это можно перейдя по ссылке https://www.amadey-print.ru/poshiv/.
В этом руководстве приведём 5 основных преимуществ того, как индивидуальная рабочая одежда с логотипом приносит пользу бизнесу:
1. Создание привлекательного имиджа. Внедрение индивидуальной рабочей формы помогает создать привлекательный имидж организации, так как люди часто воспринимаются по внешнему виду. Привлекательность специалистов, которые носят вышитые на заказ футболки, куртки, кепки или другие виды одежды, распространяется и положительно влияет на репутацию компании.
2. Повышение узнаваемости бренда. Все компоненты, относимые к бренду и предлагаемой им продукции, являются частью фирменного стиля. Это включает в себя название компании, логотип и другие элементы, задающие общий тон для представления бизнеса, включая рабочую форму, визитные карточки, шрифт и пр. Фирменный стиль компании отличается от её имиджа. Это сообщение, которое потребители получают во время обращения к услугам фирмы. В этом отношении рабочая форма – важный инструмент идентификации, узнаваемости бренда, что очень выгодно для бизнеса.
3. Повышение продуктивности. Многие исследования показали, что сотрудники, которые носят рабочую форму, более продуктивны, чем те, которым разрешено носить повседневную одежду. Это связано с тем, что одинаковая одежда имеет «побуждающий эффект». Она помогает сотрудникам настроиться на рабочий режим, настраивает их на продуктивную работу, побуждает их чувствовать себя частью команды и повышать свой уровень профессионализма. Кроме того, это снимает нагрузку с работников с точки зрения покупки одежды, соблюдения дресс-кода и сравнения себя со своими коллегами на рабочем месте. При повышении продуктивности сотрудников увеличивается и прибыль предприятия.
4. Высокоэффективный маркетинг. Рабочая форма, включающая индивидуальные футболки, куртки и другие виды одежды, является очень эффективным инструментом с точки зрения маркетинга. Фирменная одежда с логотипом помогает продвигать бизнес, выступая рекламой при взаимодействии персонала с потенциальными клиентами.
5. Улучшение отношений с клиентами. Потребители воспринимают компанию, сотрудники которой носят рабочую форму, как более профессиональную, открытую и надёжную. Клиенты чувствуют себя комфортнее при обсуждении товаров и услуг фирмы со специалистами в рабочей форме, так как чувствуют к ним большее доверие, чем к сотрудникам в повседневной одежде. Это поможет в результате установить прочные отношения с покупателями, повысить лояльность к бренду и приумножить прибыль.
На основании 5 основных преимуществ введения рабочей формы для персонала компании разрабатывается единая политика фирменного стиля с определением типов предметов одежды или аксессуаров, которые будут носить сотрудники, выбором шрифта для печати или дизайна вышивки логотипа. Это один из самых эффективных и экономичных способов продвижения бренда, создания привлекательного имиджа компании, а также благоприятного климата внутри коллектива и его взаимодействия с клиентами для повышения продаж.
Как вам статья?
